Dr. iur. Marco Ronzani Dr. iur. Marco Ronzani

Dr. iur. Marco Ronzani

ist der Gründer von Ronzani Company. Er ist international tätig als Berater für lösungsfokussierte Organisationsentwicklung, Coach von Führungskräften, Teams und Familien. Er ist spezialisiert auf die Anbahnung dauerhafter Änderungen von Einstellungen und Haltungen von Einzelnen und Teams sowie Entwicklungen der Organisations- und Unternehmenskulturen. mehr ...

Er ist seit 1994 als Anwalt, seit 1997 als Mediator und seit 2002 als Berater für Organisationsentwicklung und Coach tätig. Er betreute u.a. Organisationsentwicklungs-Projekte in der Schweizer Bundesverwaltung, im Gesundheitswesen und der Betagtenpflege in der Schweiz und in Deutschland, in Versicherungsunternehmen in der Schweiz und in Italien, in der Maschinenindustrie in der Schweiz, Deutschland und Indien. Marco Ronzani ist italienisch-schweizerischer Doppelbürger und arbeitet in Deutsch, Italienisch und Englisch.

lic. iur. Franziska von Blarer lic. iur. Franziska von Blarer

lic. iur. Franziska von Blarer

Ist Gründungsmitglied von Ronzani Company. Sie ist Juristin und als Theaterpädagogin, lösungsfokussierte Beraterin und Coach tätig. In den Projekten von Ronzani Company arbeitet sie am liebsten mit Mitteln des Theaters und systemischen Strukturaufstellungen. mehr ...

Sie hat Jura an der Universität Basel studiert und einige Zeit in der Bundesverwaltung Beschwerden beantwortet. An der Schauspielakademie in Zürich wurde sie zur Theaterpädagogin ausgebildet. Sie leitet Workshops für Auftrittskompetenz und ist Coach bei Auftritten von Führungspersonen und Teams. Sie führt Regie, spielt als Schauspielerin, entwickelt und leitet kulturelle Projekte. Sie ist spezialisiert auf systemische Strukturaufstellungen für den Kreativbereich. Franziska von Blarer | Kultur und Coaching. eMail senden

Dr. iur. Peter Szabo Dr. iur. Peter Szabo

Dr. iur. Peter Szabo

ist Master Certified Coach der ICF, spezialisiert auf Kurzzeitcoaching im Wirtschaftsumfeld. Für Ronzani Company ist er vor allem in Projekten tätig, bei denen es um Entwicklung einer lösungsfokussierten, ressourcenorientierten Unternehmenskultur geht. mehr ...

Als Mitbegründer der Solutionsurfers® ist er oft als gesuchter Referent im englischsprachigen Raum unterwegs. Er ist Autor verschiedener Fachartikel und Bücher (Kurzzeitcoaching mit Langzeitwirkung - zusammen mit Insoo Kim Berg/ Coaching - erfrischend einfach). eMail senden

Alex Tan Alex Tan

Alex Tan

is the founder of Insights Vantage and also the founding partner of Strengths Innovation Asia. Based in Malaysia Alex has more than 12 years experience in Leadership Development and Solution focused organizational development. As Certified Solution-Focused Coach (CSFC) his work has shaped him into a specialist in the Strength-based Leadership and Solution-Focused approaches. mehr ...

Currently he is fondly known as a Strength Solutionist, where he asserts his passion in helping others raise their awareness and understanding about their personalities and innate strength.  His forte is in the area of Organizational Development where he specializes in developing and implementing customized solutions to drive organizational performance. Part of his consulting engagements include helping organizations to Identify, Assess and Groom performing individuals and teams, Design Customized Training Program, identify best Behaviour Change Solution-Focused Intervention Methodologies, administer Intervention Sustainability Methodologies. Alex’s ultimate aim is to help individual, teams and organization optimize their performance and at the same time create a healthier working environment. send a eMail

Gesa Niggemann-Kasozi Gesa Niggemann-Kasozi

Gesa Niggemann-Kasozi

ist Unternehmerin und Gründerin der changes! Organisationsberatung Coaching und Training. Sie ist international tätig als Beraterin und Coach und begleitet lang- und kurzfristige Veränderungsprojekte in DAX-Unternehmen, Mittelstand und sozialen Organisationen in diversen Branchen sowie Teams und Familien. mehr ...

Als ausgebildete Zeitungsredakteurin und Sozialpädagogin ist sie spezialisiert auf die Bedeutung von Sprache und Kommunikation in Veränderungsprozessen.
Mit Ronzani Company verbindet sie eine langjährige kreative Zusammenarbeit im weltweiten Netzwerk lösungs- und ressourcenorientiert arbeitender Organisationsentwickler. Sie arbeitet in Deutsch und Englisch. Website Paper Intergrationsmanagement

Brigitta Mangold Brigitta Mangold

Brigitta Mangold

Brigitta Mangold ist seit 1999 als Office-Managerin von Marco Ronzani und Ronzani Company tätig. Sie ist Ansprechsperson für alle Fragen und Anliegen unserer Kunden. eMail senden

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